312235 Evaluarea trăsăturilor personale – Consiliere Carieră – Platformă de testare și birou de consiliere a angajaților

Evaluarea trăsăturilor personale

Nume si prenume

CNP

Chestionar 1: Evaluarea trăsăturilor personale TIP A (Activitate și dinamicitate)

1. Cât de frecvent simți nevoia de a fi ocupat cu diferite activități?

Rar

Uneori

Frecvent

Tot timpul

2. Cum îți place să îți petreci timpul liber?

Într-o activitate relaxantă, fără prea multe provocări

Realizând activități moderate, cum ar fi cititul sau plimbările

Participând la activități fizice sau sporturi

Căutând mereu noi provocări

3. Cum reacționezi la situații de stres?

Evit să mă implic

Încerc să rezolv problema, dar mă simt copleșit

Rămân calm și rezolv rapid problema

Mă încarc de energie și caut soluții creative

4. Cât de des îți stabilești obiective personale?

Rareori

Uneori

De obicei

Tot timpul

5. Cum îți place să îți petreci ziua de muncă?

Cu activități simple și repetitive

Cu activități moderate, dar planificate

Cu activități variate și provocatoare

Cu activități noi și energizante

6. Cum te simți în fața unei noi oportunități de carieră?

Ezitant și reticent

Curios, dar precaut

Entuziasmat și pregătit să înfrunt provocările

Foarte motivat și nerăbdător să începi

7. Cum reacționezi atunci când îți epuizezi resursele fizice și mentale?

Mă simt epuizat și am nevoie de pauză lungă

Încerc să mă recuperez rapid, dar mă simt obosit

Mă recuperez rapid și sunt gata pentru mai multe provocări

Caut noi provocări chiar și atunci când sunt obosit

8. Cum îți gestionezi timpul?

Prefer să urmez un program bine definit

Mă adaptez, dar nu sunt prea riguros

Sunt flexibil și mă pot adapta rapid

Îmi place să îmi organizez timpul cât mai eficient

9. Cât de mult îți place să iei decizii rapid?

Prefer să am timp să reflectez

Pot lua decizii relativ rapid, dar cu multă gândire

Sunt capabil să iau decizii rapide în majoritatea situațiilor

Îmi place să iau decizii foarte rapid și cu încredere

10. Cum te simți în fața unui proiect complex?

Mă simt copleșit și prefer să renunț

Încerc să rezolv treptat, cu ajutor

Mă simt provocat și entuziasmat să îl duc la bun sfârșit

Îmi place să iau proiectul și să îl gestionez complet

Chestionar 2: Evaluarea trăsăturilor personale TIP DP (Decizie și Proactivitate)

1. Cum reacționezi atunci când trebuie să iei o decizie rapidă?

Mă simt anxios și am nevoie de mult timp pentru a analiza situația

Mă străduiesc să iau decizii bune, dar pot să ezit uneori

Iau decizii rapid și cu încredere

Îmi place să iau decizii impulsiv, fără multă gândire

2. Cum îți place să îți organizezi activitățile?

Urmez un plan riguros și mă abțin de la schimbări

Îmi place să planific, dar sunt flexibil

Îmi place să am un plan, dar sunt deschis la improvizație

Prefer să fiu spontan și să mă adaptez pe parcurs

3. Cât de des îți asumi riscuri?

Evit riscurile și prefer să rămân într-o zonă confortabilă

Uneori îmi asum riscuri, dar sunt precaut

Îmi place să îmi asum riscuri calculat

Îmi asum riscuri mari, indiferent de consecințe

4. Cum îți gestionezi conflictele la locul de muncă?

Evit conflictele și încerc să mă retrag din ele

Încerc să rezolv conflictele, dar fără a mă impune prea mult

Fac față conflictelor și încerc să ajung la o soluție constructivă

Îmi place să îmi exprim punctele de vedere și să rezolv rapid conflictele

5. Cât de mult îți place să te impui în fața altora?

Prefer să las pe alții să își exprime opinia

Îmi place să mă exprim, dar nu forțez punctul meu de vedere

Sunt capabil să îmi susțin punctul de vedere atunci când este necesar

Îmi place să mă impun și să conduc discuțiile

6. Cum reacționezi la un eșec?

Mă descurajez și am nevoie de timp pentru a mă recupera

Învăț din eșecuri, dar mă simt dezamăgit

Accept eșecul ca parte a procesului de învățare și merg mai departe

Consider eșecul o oportunitate de a învăța și mă apuc imediat de lucru

7. Cum îți place să înveți lucruri noi?

Urmez pași prestabiliți și mă concentrez pe o metodă fixă

Încep cu o bază solidă, dar sunt deschis la noi metode

Îmi place să explorez și să învăț prin experimentare

Caut întotdeauna noi moduri inovative de a învăța

8. Cum te simți când trebuie să îți asumi un rol de lider?

Mă simt neliniștit și prefer să nu fiu lider

Pot să fiu lider într-un context familiar, dar nu mă simt confortabil în orice situație

Îmi place să iau conducerea și să iau decizii

Sunt un lider natural și îmi place să coordonez echipe

9. Cât de mult îți place să colaborezi cu alții?

Prefer să lucrez singur și nu sunt confortabil în echipe

Pot să lucrez în echipă, dar prefer să am un rol limitat

Îmi place să lucrez în echipă și să contribuie activ

10. Cum reacționezi la o schimbare importantă în viața profesională?

Sunt reticent și am nevoie de timp pentru a mă adapta

Mă adaptez treptat și caut soluții pentru a face față schimbării

Îmi place schimbarea și mă simt entuziasmat de noi provocări

Chestionar 3: Evaluarea trăsăturilor personale TIP V (Colaborare și comunicare)

1. Cât de mult îți place să comunici cu alții?

Evit conversațiile lungi

Prefer discuțiile scurte și directe

Îmi place să discut cu alții și să fac schimb de idei

Sunt foarte sociabil și îmi place să comunic mult cu ceilalți

2. Cum te simți atunci când lucrezi în echipă?

Prefer să lucrez singur

Pot să colaborez, dar prefer activități individuale

Colaborez eficient și îmi place să lucrez cu alții

Îmi place să fiu un lider în echipă și să coordonez

3. Cât de des ai încredere în ceilalți atunci când lucrezi în echipă?

Mă tem să mă bazez pe ceilalți

Sunt prudent și prefer să verific totul singur

Am încredere în echipă, dar nu în totalitate

Am încredere deplină în echipa mea

4. Cum gestionezi conflictele în echipă?

Încerc să le evit

Încerc să găsesc o soluție, dar mă simt inconfortabil

Abordez conflictele și încerc să găsesc o soluție echitabilă

Fac față conflictelor și îmi exprim punctele de vedere clar

5. Cum îți place să îți exprimi opiniile în cadrul echipelor?

Prefer să tac și să ascult

Împărtășesc părerea doar când sunt întrebat

Mă implic activ și îmi exprim punctele de vedere

Îmi place să îmi exprim opiniile chiar și atunci când nu sunt întrebat

6. Cum îți organizezi întâlnirile sau discuțiile de grup?

Nu îmi place să organizez întâlniri, prefer să fiu invitat

Particip activ în organizarea întâlnirilor, dar nu îmi place să conduc

Îmi place să planific și să conduc întâlnirile de grup

Sunt responsabil de organizarea întâlnirilor și mă asigur că totul decurge bine

7. Cum te simți atunci când lucrezi cu persoane care au puncte de vedere diferite față de tine?

Mă simt incomod și prefer să evit conflictul

Încerc să ajung la o înțelegere, dar mă simt tensionat

Colaborez eficient și sunt deschis la punctele lor de vedere

Îmi place să discut deschis despre diferențele de opinie și să găsesc soluții

8. Cât de mult îți place să oferi feedback colegilor?

Nu îmi place să dau feedback

Ofer feedback atunci când sunt întrebat

Ofer feedback constructiv atunci când este necesar

Ofer feedback frecvent și îmi place să ajut colegii să se îmbunătățească

9. Cum îți gestionezi relațiile cu colegii de muncă?

Prefer să păstrez o distanță profesională

Mă înțeleg bine cu colegii, dar nu ies prea mult din zona profesională

Am relații strânse cu colegii și interacționez des

Sunt foarte apropiat de colegii mei și mă simt parte din echipă

10. Cum te simți atunci când trebuie să lucrezi într-un mediu multicultural sau divers?

Mă simt incomod și am dificultăți în a mă adapta

Încerc să mă adaptez, dar am unele dificultăți

Mă simt confortabil și îmi place să învăț despre diverse culturi

Îmi place foarte mult să lucrez cu persoane din culturi diferite și mă adaptez rapid

Evaluarea trăsăturilor personale

Chestionar 1: Evaluarea trăsăturilor personale TIP A (Activitate și dinamicitate)

Chestionar 2: Evaluarea trăsăturilor personale TIP DP (Decizie și Proactivitate)

Chestionar 3: Evaluarea trăsăturilor personale TIP V (Colaborare și comunicare)

Leave a Reply Cancel reply

Adaptarea competențelor specifice ale angajaților evoluțiile tehnologice

Cursuri GRATUITE de formare profesională